При рождении или усыновлении ребенка мама (или в более общем случае — один из родителей) в 2017 году могут рассчитывать на следующие выплаты:

Отличительной особенностью выплат на второго ребенка является предоставление материнского капитала.

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала дает рождение (усыновление) второго и последующих детей. Его размер в 2017 году составляет 453 026 рублей.

Получение сертификата

Сертификат на материнский капитал выдается в Пенсионном фонде по месту прописки (или жительства). Требуемый комплект документов:

  • Заявление на получение сертификата;
  • Паспорт заявителя;
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • Свидетельство о рождении всех детей;
  • Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении;
  • В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий Российское гражданство у ребенка (проставляется паспортно-визовыми службами).

Для того чтобы получить материнский капитал, нужно собрать полный список документов, которые после следует отнести в отделение Пенсионного фонда.

Решение должно быть выдано в месячный срок. Распоряжаться этими средствами можно после истечения трех лет со дня рождения или усыновления. Материнский капитал не обналичивается.

Следует помнить

В Пенсионный фонд сдаются только копии документов, оригиналы остаются на руках у родителей. Если все документы в порядке, через месяц можно забрать сертификат. Если нет возможности лично приехать и забрать сертификат, он может быть выслан по почте.

Таблица сумм выплат на 2 ребенка в 2017 году

Виды пособияСумма (руб.), % от зарплаты, или минимум
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности613,14 (с 01.02.2017 г.)
Пособие по беременности и родам100% от з/пл.
Единовременное при рождении ребенка16350,33 (с февраля 2017 года)
Ежемесячное по уходу до 1,5 летмин. 6131,37 (с 01 февраля 2017 г.)
Материнский капитал453026
На заметку

Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и у нее наступает беременность, и, соответственно, отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий: либо по уходу, либо декретный. Два пособия одновременно не платят.