Ребенок в семье требует максимум внимания и заботы. Однако когда первый ажиотаж немного прошел, необходимо подумать о тех мерах государственной поддержки семей, в который родились дети. Ведь теперь, когда мама находится в декретном отпуске, финансовая поддержка существенно сократится. А обеспечить ребенка всем необходимым (подгузниками, питанием, одеждой и игрушками) необходимо.

Самое первое детское пособие

Если говорить о самом первом пособии, которое выплачивается сразу после рождения малыша, то оно так и называется – единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия в 2014 году составляет 13 741 рублей. Что касается периодичности выплат, то  в самом названии уже содержится ответ – единовременное пособие, а значит, выплачивается оно только один раз. Оформить такое пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Прежде всего, следует разобраться, кто имеет на него право:

• Один из родителей имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка;
• Один из опекунов (приемных родителей) при передаче ребенка на воспитание в семью.

Выплата данного пособия осуществляется по месту работы одного из родителей. В случае, если родители не работают, нужно обратиться в местное отделение Управления социальной защиты населения. 

            По месту работы необходимо прийти с собранным пакетом документов, которые подтвердят право на получение данного пособия:

• Паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
• Свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
• Справка из ЗАГСа, выданная при получении свидетельства о рождении ребенка;
• Справка с места работы другого родителя о том, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка.

В том случае, если родители не работают, пособие выплачивается по месту регистрации одного из родителей. Для его оформления необходимо обратиться в местное отделение Управления социальной защиты населения с необходимым пакетом документов:

• Паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
• Свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
• Справка из ЗАГСа, выданная при получении свидетельства о рождении ребенка;
• Трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении;
• А вот в случае, если родители студенты или никогда не работали, необходимо будет представить дипломы, аттестаты и другие документы, которые подтвердят отсутствие у родителей трудовой деятельности.

Материнский капитал

Материнский капитал – шанс для многих семей. Шанс на приобретение собственного жилья, улучшения жилищных условий. Получить Сертификат на материнский капитал можно только один раз в жизни матери и только на второго или последующего ребенка. Размер материнского капитала ежегодно индексируется. В 2014 году он составляет уже 429 408 рублей.

Прежде всего кто же имеет право на получение Сертификата?

• Граждане РФ;
• Женщины, которые родили или усыновили второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года;
• Женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года, если раньше они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
• Мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки. Важным является момент, чтобы решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2007 года.

Средства материнского капитала не выдаются на руки в виде наличных денег. Это Сертификат, которым можно воспользоваться сразу после получения. Раньше этой возможности не было. Пустить Сертификат на любые цели нельзя. Государство предлагает несколько вариантов:

• Улучшение жилищных условий. Средства материнского капитала могут быть направлены на строительство или приобретение жилья. Тут можно говорить и о погашении суммой капитала жилищного кредита, и об участии в жилищно-строительных кооперативах;
• Получение образования одним или несколькими детьми. Средства материнского капитала можно пустить на образование любого ребенка в любом образовательном учреждении РФ;
• Увеличение накопительной части пенсии для матери. Средства могут быть размещены не только в государственном, но и в негосударственном пенсионном фонде.

Пакет документов на получение Сертификата, которые необходимо представить в местное отделение Пенсионного фонда РФ:

• Заявление о получении сертификата на материнский капитал (заполняется на месте) и удостоверение личности самого заявителя (и копия);
• Страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании (и копия) заявителя;
• Документация, которая  подтверждает гражданство РФ родителей;
• Свидетельство о рождении или судебное решение об усыновлении детей (и копия).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

Этот вид пособия подразумевает, что началом его выплаты станет первый день предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия для трудящихся граждан составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Минимальный размер – 2576,63 руб. в месяц. Максимальный размер – 14 625 руб. в месяц. Если ребенок не первый, а второй и так далее, то минимальный размер составляет 5153,24 руб. в месяц, а максимальный – 14625 руб. в месяц.

Для тех граждан, которые не работают, и для военнослужащих размер пособия составляет 2576,6 руб. в месяц за первого ребенка или 5153,24 руб. за второго и последующих.

С необходимым пакетом документов на получение данного пособия необходимо обращаться по месту работы (для работающих граждан) и в местное отделение Управления социальной защиты населения (для неработающих). В этот пакет входят:

• Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия;
• Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (и копия);
• Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
• Справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не получает данное пособие, и реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Для неработающих граждан:

• Заявление о назначении пособия;
• Свидетельство о рождении ребенка (и копия);
• Трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
• Справка о среднем заработке, который поможет рассчитать размер пособия;
• Справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
• Реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Другие выплаты

Существуют также и региональные, или губернаторские выплаты при рождении ребенка. Размер региональных выплат зависит от субъекта РФ. Для получения  выплаты необходимо обратиться в местное отделение Управления социальной защиты населения с пакетом документов:

• Заявление с указанием способа получения пособия;
• Копия свидетельства о рождении ребенка;
• Копия паспорта;
• Реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Не во всех регионах существуют подобные выплаты, но в некоторых они практикуются довольно активно.