Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2025 году предоставляет Социальный фонд России (СФР). Пособие положено как работающим, так и неработающим родителям, однако правила получения этой выплаты для работающих и неработающих с 2023 года поменялись. При этом минимальный размер пособия с 1 февраля 2025 года для работающих и неработающих составит 9900,83 рублей в месяц (9227,24 рублей в месяц до февральской индексации), а максимальный размер для трудоустроенных составит 68995,48 рублей в месяц (49123,12 рублей до 01.02.2025).
Кому положено пособие по уходу до 1,5 лет
С 1 января 2023 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в России назначают и выплачивают по новым правилам. Работающие и неработающие граждане получают это пособие из Социального фонда России (СФР), однако условия получения выплаты для этих категорий граждан существенно отличаются. Напомним, данное пособие предусмотрено федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995.
- Для работающих граждан условия оформления выплаты остались без изменений. Однако с 2023 года вместе с пособием по уходу за ребенком работающая женщина вправе оформить единое (универсальное) пособие и новую выплату из материнского капитала, если семья подходит под критерии нуждаемости для этих дополнительных выплат.
-
Неработающие родители в 2025 году могут претендовать либо на пособие по уходу до 1.5 лет, либо на единое пособие от 0 до 17 лет (и в дополнение при желании — новые выплаты из маткапитала до 3 лет).
Читайте информацию о новых пособиях в этих материалах:
Нет, речь идет только об изменении условий получения этой выплаты. До 2023 года пособие по уходу до 1.5 лет полагалось всем гражданам, не подлежащим социальному страхованию, независимо от доходов и имущества. Теперь же отдельные категории безработных должны соответствовать критериям нуждаемости, чтобы получить ежемесячную выплату по уходу до 1,5 лет. При этом нельзя получать на одного ребенка сразу две выплаты из бюджета (но предоставляется право выбора).
При этом согласно ст. 3 Федерального закона № 455-ФЗ от 21.11.2022 был предусмотрен переходный период, согласно которому родители детей, рожденных до 31.12.2022 включительно, имели право получать пособие по уходу за ребенком по прежним правилам (без учета доходов и имущества). При этом семья ребенка, рожденного до 2023 года, могла выбирать между старым и новым пособием.
Пособие до 1.5 лет неработающим
Пособие по уходу за ребенком назначается следующим категориям неработающих граждан (не подлежащих обязательному соцстрахованию):
- с учетом комплексной оценки нуждаемости:
- тем, кто не работает по трудовым договорам;
- ИП, нотариусам и занимающимся иной частной практикой, которые не зарегистрированы в Соцфонде;
- без учета критериев нуждаемости:
- тем, кто был уволен в период беременности, отпуска по беременности и родам (по БиР), отпуска по уходу за ребенком;
- учащимся на очной форме в средне-профессиональном учебном заведении или вузе.
При этом все категории неработающих, в том числе студенты очного отделения, вправе выбрать, какое пособие они будут получать — либо ежемесячное по уходу за ребенком, либо единое пособие (при соответствии критериям нуждаемости). Получать сразу две выплаты нельзя.
При этом пособие до 1.5 лет назначается:
- гражданам РФ, проживающим на территории России;
- уволенным из организации или воинской части за границей;
- неработающим женам военных, проходящих службу за границей;
- иностранцам, постоянно проживающим в России, лицам без гражданства и беженцам.
Следующим категориям граждан выплата до 1.5 лет не полагается:
- дети которых находятся на полном гособеспечении;
- которые лишены родительских прав или ограничены в них;
- которые постоянно проживают за границей;
- безработные, которые получают пособие по безработице от Центра занятости (можно получать одно из этих пособий).
В большинстве случаев оформить выплату может не только мама, но и другие члены семьи, если они занимаются воспитанием ребенка до 1.5 лет. Но в любом случае пособие будут перечислять кому-то одному.
Условия назначения выплаты неработающим
Неработающие граждане (за исключением студентов-очников, а также уволенных во время беременности, отпуска по БиР или отпуска по уходу) могут оформить пособие по уходу при выполнении следующих условий:
- среднедушевой доход семьи — не более 1 прожиточного минимума в регионе проживания;
- количество движимого имущества и недвижимости семьи не больше установленной законом нормы;
- соблюдается правило нулевого дохода — у всех взрослых членов семьи должен быть в расчетном периоде подтвержденный доход (в виде зарплаты, дохода от самозанятости, предпринимательской деятельности, пенсии или стипендии). Если заработка нет, то должна быть уважительная причина в течение 10 месяцев его отсутствия.
Подробнее о том, что такое комплексная оценка нуждаемости при назначении детских пособий в 2025 году, читайте в этом материале:
Размер ежемесячного пособия для неработающих
Сумма пособия до 1.5 лет неработающей маме зависит от ее статуса.
- Так, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком получат 40% среднего заработка. Для его определения возьмут доход за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска.
-
Уволенным в течение отпуска по БиР полагается 40% средней зарплаты за 12 месяцев. Отсчет начинается от даты увольнения.
Согласно законодательству, после индексации с 1 февраля 2025 сумма не может быть меньше 9900,83 рублей и больше 19801,66 рублей. - Иные граждане, имеющие право на пособие, получат выплату в фиксированном размере — 9900,83 рублей с 1 февраля 2025 года.
Если в семье двое детей до 1.5 лет, то пособие выплачивается на каждого из них. В регионах, в которых применяются районные коэффициенты, сумму выплаты определяют с учетом этих повышающих коэффициентов.
В таблице ниже указаны размеры пособия для каждой категории неработающих граждан, а также условия его назначения.
Таблица – Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2025 году
| Категория получателей | Кто имеет право получать пособие | Размер пособия, руб. | Условия назначения |
|---|---|---|---|
| уволенные в течение отпуска по уходу* | мать, отец, иные родственники, опекуны | от 9900,83 до 19801,66 | доходы и имущество не учитывают |
| уволенные во время отпуска по БиР* | мать | ||
| уволенные в течение беременности; неработающие жены военных, служащих за пределами РФ* | мать | 9900,83 | |
| обучающиеся по очной форме | ● мать, отец, опекун; ● иные родственники, если родители не могут осуществлять уход за ребенком |
||
| ● другие категории неработающих; ● ИП, нотариусы и занимающиеся частной практикой не застрахованные в СФР |
проводится комплексная оценка нуждаемости |
Как получить пособие до 1.5 лет неработающим
Для получения пособия необходимо обратиться в клиентскую службу СФР. Сделать это можно:
- лично;
- по почте;
- через центр госуслуг «Мои документы» (МФЦ);
- онлайн на портале Госуслуг.
-
удостоверение личности заявителя или его представителя;
Если документы на пособие подает посредник, то нужна доверенность. - реквизиты банковского счета, на который будет перечисляться выплата (для получения материальной помощи нужна карта платежной системы «Мир»).
Сведения из органов записи актов гражданского состояния (о рождении ребенка, о заключении брака и т. д.) СФР запрашивает самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. Заявителю нужно предоставлять эти документы только в том случае, если они выданы зарубежными органами.
Также могут понадобиться дополнительные документы:
- справка об очном обучении;
- сведения о выплаченном пособии по БиР;
- решение суда об усыновлении (копия);
- сведения о среднем заработке — для уволенных во время отпуска по БиР;
- для подтверждения последнего места службы — копия военного билета;
- справка о неполучении пособия с места службы отца, матери или обоих родителей;
- документы о признании родителей умершими или безвестно отсутствующими;
- если мать не может ухаживать за ребенком по состоянию здоровья — справка, подтверждающая этот факт;
- несовершеннолетним родителям ребенка, не состоящим в браке, нужен документ об установлении отцовства и (или) материнства;
- неработающим женам военнослужащих за границей — заверенная копия трудовой книжки;
- документы для уволенных из воинских частей или организаций за границей.
Можно заранее уточнить в клиентской службе Соцфонда, какие документы понадобятся в конкретном случае.
Когда приходит выплата до 1.5 лет после одобрения заявления
- СФР принимает решение о назначении выплаты в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления и поступления от заявителя необходимых сведений и документов.
- Если Соцфонд не получил необходимые сведения или документы, срок принятия решения продлят на 20 рабочих дней.
Впервые пособие по уходу за ребенком выплатят в течение 5 рабочих дней с момента его назначения. Следующие выплаты будут приходить по установленному графику: в период с 1-е по 25-е число каждого месяца.
Выплаты происходят за предыдущий месяц. То есть за январь пособие приходит на счета получателей в феврале, за февраль — в марте и т.д.
Пособие до 1.5 лет работающим женщинам в 2025 году
С 2024 года работающим гражданам выплата по уходу полагается до достижения ребенком 1,5 лет даже в случае досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком (при этом, как и прежде, в отпуске можно быть до 3-летия ребенка, но пособие выплачивают только до достижения 1,5 лет). Также право на выплату сохраняется, если работник в отпуске выполняет трудовые функции в условиях неполного рабочего времени или на дому.
Оформить пособие может мать или отец ребенка, а также иные родственники и опекуны (если они находятся в отпуске по уходу).
- Заявление на пособие подается по месту работы вместе с заявлением на отпуск по уходу. Выплату по уходу можно оформить сразу после появления ребенка на свет или же по окончании отпуска по БиР. Одновременно получать две эти меры поддержки нельзя.
- Служащие оформляют выплату по месту службы, а ИП, адвокаты и иные лица, занимающиеся частной практикой, которые уплачивали страховые взносы, обращаются напрямую в клиентскую службу СФР.
Расчет пособия по уходу за ребенком в 2025 году
- минимальное пособие до 1.5 лет — 9900,83 рублей (после индексации с 1 февраля 2025 года).
- максимальное — 68995,48 рублей (если отпуск начался в 2025).
Чтобы определить размер пособия до 1.5 лет для работающих, нужно:
- Разделить средний заработок работницы за 2 предыдущих календарных года на число календарных дней в этом же периоде. При этом исключаются дни, проведенные на больничных, в отпусках по БиР и по уходу за детьми, дни освобождения от работы с сохранением зарплаты).
- Получившийся средний дневной заработок нужно умножить на 30,4, а после — на 40%.
- Полученный результат в 2025 году должен быть не менее 9900,83 и не более 68995,48 рублей.
При необходимости можно самостоятельно произвести расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2025 году по калькулятору на официальном сайте Соцфонда.