По поручению Владимира Путина с 1 июня 2022 года из-за повышения цен была проведена внеочередная индексация пенсий, прожиточного минимума (ПМ) и МРОТ, которые увеличились на 10%. Благодаря этому также повысились некоторые социальные выплаты (в том числе детские пособия), размер которых устанавливается из величины МРОТ и ПМ.
Как известно, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет связан с МРОТ. В связи с этим у многих родителей возник вопрос, повысятся ли выплаты до 1.5 лет с 1 июня на 10 процентов?
Изменится ли пособие по уходу за ребенком, если изменился МРОТ?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть ниже минимального размера, установленного в фиксированной сумме согласно ст. 15 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995. С 1 февраля 2022 года после очередной индексации этот минимум без учета районных коэффициентов составляет 7677,81 рублей за полный календарный месяц (независимо от того, первый это ребенок, второй или последующий).
Эта величина не зависит от МРОТ, она зафиксирована в законе № 81-ФЗ и не изменилась с 1 июня 2022 года!
Однако МРОТ действительно применяется при определении размера пособия до 1.5 лет для работающих граждан. Дело в том, что для этой категории получателей, подлежащих обязательному социальному страхованию, сумма выплаты по уходу за ребенком определяется как 40% от среднего заработка за расчетный период, но не меньше 40% от МРОТ.
Таким образом, в связи с повышением МРОТ с 1 июня 2022 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком не изменится и до 1 февраля 2023 года будет составлять 7677,81 рублей (в регионах с особыми климатическими условиями эта сумма может увеличиваться на свой районный коэффициент).
Однако минимальный размер ряда других выплат от ФСС с 1 июня 2022 года действительно повысился на 10% вместе с МРОТ. Это касается:
- выплат по временной нетрудоспособности (больничных) — они не могут быть меньше МРОТ в расчете за полный месяц;
- минимального размера декретных (больничных по беременности и родам) — также рассчитывается из минимальной зарплаты.
Кому повысят пособие до 1.5 лет с 1 июля 2022 года
Помимо повышения МРОТ и ПМ одно из поручений Президента, объявленное на прошедшем 25 мая заседании Президиума Госсовета по социальным вопросам, напрямую касалось пособия по уходу за ребенком. А именно — Владимир Путин поручил повысить с 1 июля 2022 года максимальный размер выплаты до 1.5 лет женщинам, проходящим военную службу по контракту или приравненную к ней службу.
- Дело в том, что для этой категории получателей максимальный размер ежемесячной выплаты по уходу до 1.5 лет также был ограничен законом в виде фиксированной суммы, которая с учетом всех проведенных индексаций с 1 февраля 2022 года составляет 15355,62 рублей (в 2 раза больше, чем установленный законом минимум).
- При этом для работающих граждан максимум ограничивается только предельной страховой базой (максимальной годовой зарплатой, с которой отчисляются взносы в ФСС) и с 1 января 2022 года составляет 31282,82 рублей — более чем в 2 раза выше, чем для военнослужащих.
Президент отметил, что такое расхождение является недоработкой законодательства. Чтобы устранить эту несправедливость, с 1 июля 2022 года максимальный размер выплаты до 1.5 лет для женщин-военнослужащих будет увеличен более чем в 2 раза — с 15355,62 до 31282,82 рублей (как для работающих женщин). Такой закон в ближайшее время должна принять Госдума.
Минимальный и максимальный размер пособия до 1.5 лет в 2022 году
Для наглядности предельные значения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком в 2022 году для различных категорий получателей с учетом всех проведенных в этом году индексаций представим ниже в табличном виде.
| Параметры, руб. | до 01.06.2022 | с 01.06.2022 | с 01.07.2022 |
|---|---|---|---|
| Минимальная зарплата (МРОТ) | 13890 | 15729 | |
| 40% от МРОТ (расчетный минимум по МРОТ) | 5556 | 6111,6 | |
| Минимальный размер выплаты до 1.5 лет | 7677,81 | ||
| Максимум для работающих граждан | 31282,82 | ||
| Максимум для женщин-военнослужащих | 15355,62 | 31282,82 | |
Примечание: параметры, которые повышаются по поручению Президента с 1 июня (индексация на 10%) или с 1 июля 2022 года (поправки в законодательство), в таблице отмечены жирным.
Когда приходит пособие до 1.5 лет
- Работающим гражданам пособие по уходу за ребенком выплачивает ФСС — ежемесячно с 1 по 15 число за предыдущий месяц (по тому же принципу, по которому работодатели перечисляют зарплату).
- Неработающим гражданам выплаты до 1.5 лет с 1 января 2022 года вместо органов соцзащиты населения выплачивает Пенсионный фонд России (ПФР) по стандартному графику — с 1 по 25 число за предыдущий месяц (п. 9.1 Приказа Минтруда № 668н от 29.09.2020).