При рождении первого ребенка граждане могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, в рамках которой предоставляются: пособие по беременности и родам (БиР), единоразовая выплата при постановке на учет в женской консультации (ЖК) до 12 недель, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячная выплата по уходу до 1.5 лет. Основания для назначения выплат, категории получателей и другие важные аспекты регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Семьям военнослужащих по призыву («срочников») предоставляются дополнительные выплаты. В 2020 году они составляют: разовая выплата беременной жене военнослужащего — 28511,40 руб., пособие на ребенка до 3-х лет — 12219,17 руб. ежемесячно.

Фото pixabay.com
Какие выплаты положены на первого ребенка?
Размер выплаты, полагающейся при рождении первого ребенка, такой же, как и при рождении последующих. С 1 февраля 2020 года, после ежегодной индексации, сумма единовременного пособия на рождение первого ребенка составляет 18004,12 руб.
Кроме того, предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до трех лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.
Кто имеет право на пособия на первого ребенка?
Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.
При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).
Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).
Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:
- по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
- на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
- по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
- «путинские».
Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2020 году составляет:
- 18004,12 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
- 137566,14 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).
Пособие по беременности и родам
Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.
Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2020 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 55830,60 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 322191,80 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).
Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.
Оформить выплату по БиР могут также женщины:
- уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2020 года равен 675,15 руб.
- обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
- проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.
Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности
При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.
Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).
Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:
- факта трудоустройства и заработка родителей;
- материального положения семьи;
- того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).
После индексации размер пособия в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличился и составил 18004,12 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.
Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.
Пособие по уходу до 1.5 лет
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.
С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель ранее должен был дополнительно выплачивать ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Однако с 1 января 2020 года эта выплата отменяются, за исключением тех случаев, когда право на нее возникло до этой даты.
Размер пособия зависит от формы выплаты:
- по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
- по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет в 2020 году составляет 6752,00 руб.
Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо в 2020 году, равна 27984,66 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).
Пособие на ребенка до 18 лет
Статьей 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 предусмотрено пособие на ребенка, которое может назначаться с момента рождения и выплачиваться дополнительно к другим положенным пособиям вплоть до достижения ребенком 16 лет или до совершеннолетия (для детей, продолжающих учиться в школе).
Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.
Обратиться за финансовой помощью можно в отделение социальной защиты в любой момент при соответствии требованиям, необходимым для назначения выплаты в данном субъекте. Право на получение пособия необходимо подтверждать ежегодно.
Выплаты, конечно, заоблачные, особенно 50 руб. И пособия до 1,5 лет нормально выплачиваются, только если 2 предыдущих года работал по ТД. А в стране 70% работает неофициально, потому что не оформляют. У меня внучка проработала несколько лет в организации, но только последний год оформили по ТК и начислили ей 40% не от её з/п, а от прожиточного минимума. Она не бегала из организации в организацию, а работала на одном предприятии, кормила нашу армию. Так почему не учитывается постоянство работы? Посмотреть бы, как наши законотворники содержали своих детей на 4000 руб.
Ужасно копеечная выплата!
Интересно получается. Я не работала и буду получать на ребенка 3277,45 руб., а мама, которая работала, будет получать 4512 руб. А чем мой ребенок хуже того ребенка? Почему такая делёжка? Где справедливость? Хоть бы детей не делили.
Работать надо было
Ни хрена себе ты умная! Может подскажешь тогда, где официально трудоустроиться с нормальной зарплатой?
А там речь не идет про нормальную зарплату, речь о самом факте занятости. А почему неработающая и работающая матери должны быть в равных условиях?
Много где! Ищи лучше.
А я вот не понимаю, почему я работаю уже 10 лет и должна получать столько же, сколько неработающая мама? Очень мне интересно!
Смотря для вас какая зарплата нормальная. Да и какая разница, можно устроиться и потом получать деньги нормальные.
Так и работай, такую тупость говорите
Ну хотя бы потому, что та мама работала, и с ее зп были отчисления. Может Вам еще максимально должны платить 26152.27? А чего, Вы ж не хуже тех, кто работает.
Согласен полностью, это та же история с пенсионерами. Как неприятно слушать следующие возмущения, типа «у меня пенсия маленькая, а вот у моей соседки большая.» Извините, но что вы заработали, то и получили. И не надо забывать про утерю физической силы, и вот поэтому у таких, Юля, есть силы возмущенно, не стыдясь, задавать такой вопрос, почему мне, как наработавшей, меньше платить будут. А на самом деле это можно трактовать, как облом своего же ребенка. А так конечно разница в ~ 1200 р. придумало вот такое общество.
Вот только не надо сюда пенсионеров приплетать. Была молодая, работала, и зарплата была большая. В ПФ говорили, что и пенсия будет большая. А как оформлять стала, так государство ни за что ни про что, взяли и применили понижающий коэффициент 1,2. И сделали заработок средний по стране. А после отработанного срока, более 20 лет, когда не было ни сил, ни здоровья после вредных предприятий, работала на работах с низкой зарплатой. Вот и вышла маленькая пенсия. Так что не надо писать о том, чего не знаете.
Пенсионеров-то не задевали бы, есть люди, которые не работали, получают больше людей со стажем.
Работать надо тем, у кого зп свыше 300 тыс. и более, сидят штаны в офисах и кабинетах протирают. Учить будете, как работягам работать надо? Какого хрена люди платят налоги, а пенсия только в 65, до которой дожить не факт с такой политикой. Нах*р эту Единую Россию, после 2014 года все хуже и хуже. Я на своей шкуре убедился уже.
Работать надо, а не возмущаться! А я не понимаю, какого хрена бездельникам ещё платят что-то.
Какие все-таки склочные люди. Вот откуда вы знаете, по какой причине человек не работал. Ни у кого нет права осуждать. А платят это детям, они тоже кушать хотят, не только у работающих. Бессовестные!
Вы не знаете, почему эти бездельники не работают, и так разговариваете некрасиво.
Работающая мать отдавала 13% государству каждый месяц. Я считаю, что это еще маленькая разница.
А мне вот тоже интересно: почему я, работая с 18 лет, должна получать такие копейки, когда каждый месяц от моей зарплаты удерживали 13%? А это далеко не 4852 руб. За последние 4 года эта сумма составляла от 10000 до 18000 рублей.
Тем, кто не работал, вообще не надо платить. Почему мы должны их содержать?
У меня дочь только 50 рублей получает, ребенку два года, и больше никаких выплат не было. Работала по ТК.
Понарожают личинок, потом плачутся)))) Тьфу, смотреть противно… Идите работать, хватит сидеть на шее у государства, нищеброды.
Слушай ты депутат, сам получается ты и есть личинка. А что же твои родители тебя рожали и у государства на шее сидели? Да, мы нищеброды из-за таких дармоедов так ты. Это вы там на шее у государства сидите, наглые рожи. Депутат ещё, и имя боится своё написать.
Нищебродами люди становятся при Единой России. Лол, смешно, аж плакать хочется. Пропаганда не работает, да?
А ты поработай с маленьким ребенком на руках!
Я тут смотрю, некоторые умники советуют народу идти работать или нищебродами обзывают. Интересно получается, в Москве и Питере зп еще достойные, и то не всегда, а в регионах вообще ужас. Газпром — достояние народа, а у народа хрен с маслом. И другие прочие хапуги наживаются на людях, сидят в офисах, получают от 300 до 1.5 млн рублей. А у моей бабушки газа до сих пор в селе нет и пенсия у нее 3.550 тыс., всю жизнь на колхоз пахала.
Какую-то бумагу жалко своему будущему защитнику или защитнице платить, который или которая жизнь отдаёт за свою Родину.